يحتاج كل قائد ناجح إلى بناء علاقة جيدة مع فريق العمل الخاص به وأيضًا كسب ثقتهم، وذلك من أجل تحقيق النجاح والأهداف المرجوة، لذلك في السطور التالية تقدم لك منصة “كلمتنا” أبرز الطرق الفعالة لتنمية الثقة وكسبها بينك وبين فريق عملك.
طرق فعالة لكسب ثقة فريق العمل
1. دعم فريق العمل باستمرار
من أكثر الأشياء التي تساعد أي قائد على كسب ثقة فريق عمله، تقديم الدعم باستمرار حتى يشعرون بأهميتهم وأنهم عنصر أساسي لنجاح العمل وأنك دائمًا مستعد لدعمهم، ذلك الأمر الذي سيحفزهم ويشجعهم لإنجاز مهامهم في وقت أسرع وبنجاح.
2. تعامل جيدًا مع فريقك
من المهم لكسب ثقة فريق العمل أن تعاملهم جيدًا وبطريقة لينة وأيضًا تمنحهم مساحة من الثقة، حتى يشعروا بالأمان والراحة في العمل ويبذلوا أقصى جهدهم من أجل العمل.
3. كن قدوة لفريق عملك
يتأثر فريق العمل بقائدهم وبأفعاله بدلًا من الأوامر، لذلك كن قدوة جيدة لهم من خلال تصرفاتك الإيجابية والجيدة، لتصبح مثالًا جيدًا لهم ويتبعوا نفس تلك التصرفات بدون أوامر وصراعات.
4. لا تضع حواجز بينك وبين فريق العمل
يجب عليك كقائد ناجح تريد كسب ثقة فريق عملك ألا تضع حواجز بينك وبينهم، بل كون علاقات جيدة معهم وتحدث معهم دائمًا وعبر عن أفكارك لهم بدون حواجز وأجعلهم يشعرون أنه لا يوجد فرق بينكم وأنك مثلهم.
5. تقبل الاختلاف
يجب على القائد أن يتقبل الاختلاف فذلك شيئًا إيجابيًا، كما أن الاختلاف يفتح المجال دائمًا لتبادل الآراء ومعرفة الأفكار المختلفة وإيجاد حلول للمشاكل بسهولة.
6. تحمل المسئولية
لكي تكون قائدًا لفريق عمل وتكتسب ثقتهم يجب عليك تحمل المسئولية سواء كانت الإيجابيات والأهداف التي يتم إنجازها، أو مسئولية الأخطاء والاعتراف بها فذلك الأمر يجعلك تبني جسرًا من الأمان بينك وبين فريق عملك لكسب ثقتهم.
7. استمع لفريقك دائمًا
لبناء الثقة بينك وبين فريق العمل يجب عليك الاستماع لهم دائمًا، وذلك من أجل أن تفهمهم جيدًا وتفهم ما يفكرون فيه، كما يجب عليك قبل إتخاذ أي قرار أن تفهم ما يقولون وتستمع لهم.
