عندما يستعين المدير بأحد الموظفين لإتمام مهمة ما، فهذا يعني أنه يثق في هذا الشخص من كفاءته وإخلاصه في العمل، لهذا السبب توضح لكم منصة “كلمتنا” كيفية إثبات الذات داخل مكان العمل، وتطوير فكرك الريادي في مجالك؟
إثبات الذات في العمل:
يأمل كل شخص داخل مكان عمله أن يثبت نفسه وذاته، فلا أحد يرغب أن يبقى على هامش الحياة، بل جميعنا يطمح للنجاح، وأن يكون شخصا ذو قيمة وتأثير في عمله والمجتمع، قد لا نستطيع تغيير العالم، لكن على الأقل علينا أن نصنع فرقا في حياة من حولنا، وتعد بيئة العمل مكانا ليس بالسهل ليتمكن الإنسان من إثبات نفسه فيها، فهو بحاجة إلى إتباع قواعد معينة، ومن أهمها ما يلي:
1. الهدف:
تحديد الهدف هو أولى الخطوات في طريق النجاح وإثبات النفس في العمل، فالإنسان بدون هدف وبدون أن يعرف ماذا يريد وإلى أين يريد الوصول كالورقة في مهب الريح تتقاذفها يمينا ويسارا، لذا يجب عليك أن ترسم طريقا لحياتك، ويكون هدفك واضحا وتسعى للوصول إليه.
2. الثقة بالنفس:
لكي تثبت نفسك في عملك، يجب أن تكون واثقا بنفسك وبقدراتك وإمكاناتك وتكون قادرا على الوصول إلى ما تريد، فلا تسمح لظرف أو شخص أن يزعزع ثقتك بنفسك، حتى تتمكن من تحقيق الهدف وتطوير ذاتك.
3. تطوير المهارات:
اقرأ أيضًا: كيف يساعد تعزيز الابتكار على ازدهار الشركات الناشئة؟
“المعرفة أساس كل نجاح”، إذا اتبعت هذه المقولة طوال حياتك، ولم تتوقف عن العلم والمعرفة، ستحسن من قدرتك الذهنية وتفكيرك وتكتسب مهارات جديدة تجعلك أكثر تمكنا وتميزا في العمل، مثلا تبدأ بالتعلم عن طريق الإنترنت، وتتبع دورات تنمية النفس والمهارات، فتفيدك في تطوير ذاتك.
4. الشغف:
يعتبر الشغف من أهم مفاتيح النجاح، ومن لا يملك الشغف يبقى في مكانه، لا يتقدم للأمام، فالشغف يدفع الإنسان إلى الإبداع والابتكار في العمل، وتقديم أفضل ما لديه.
5. التصالح مع الذات:
ليتمكن الإنسان من التطور وإثبات نفسه في العمل، لابد أن يتصالح مع ذاته، ويتقبل نقاط ضعفه دون الشعور بالندم أو الذنب تجاهها، بل يجتهد لتجاوزها وتحسينها، ويدرك أن الكمال صفة لا يمتلكها أحد، وأن الجميع لديه نقاط قوة ونقاط ضعف.
6. الإخلاص في العمل:
لن يستطيع أي إنسان أن ينجح في عمله إن لم يُخلص له، فالإخلاص يكون بالالتزام بالوقت وعدم تضيعه في أشياء لا تنفع العمل، يجب استغلال الوقت في تنفيذ المهام المطلوبة بإتقان ودقة، حتى تتمكن من الوصول إلى تطوير قدرتك على التعامل مع المهام المطلوبة وإنجازها في وقت قصير وبدقة عالية.
7. عدم الإختباء وراء الأعذار:
من قواعد النجاح وإثبات الذات في العمل، أن يتحمل الشخص مسؤلية تصرفاته وأفعاله، إذا ارتكب خطأ أو فشل في أمر ما، يجب ألا يختلق الحجج والأعذار، بل يعترف بأخطاءه وتقصيره ويتحمل المسؤلية، ويقدم كل ما لديه حتى يصل لهدفه وتحقيق مراده ويثبت نفسه في مكان عمله.
8. لغة الجسد:
إذا تريد إثبات ذاتك، لابد أن تنتبه إلى لغة الجسد وتجيدها، بحيث تعكس من خلالها القوة والاحترام في الوقت نفسه داخل العمل من لغة جسد الأصدقاء والمديرين، وتعابير الوجه وحركات اليدين والتواصل البصري مع المتحدث والوقوف وطريقة التحدث الصحيحة.
9. مرافقة الناجحين:
من طبيعة البشر، التأثر بالغير، وتنتقل الصفات بالمصاحبة، لذا من الهام أن يلتف الإنسان حول الشخص الناجح المميز، الذي لديه هدف ويريد الوصول إليه، ويكون ناجحا في الوصول له، حتى تتعلم منه طريقة وسر النجاح، وتسير على الطريق الذي يسير عليه، وتحقق ذاتك وتصل إلى تحقيق هدفك.
10. العمل بروح الفريق:
اقرأ أيضًا: 8 تحديات تواجه مديري فريق العمل.. أبرزها السادسة
لابد أن تتحلى بالعمل بروح الفريق، وتبتعد عن الأنانية، تكتسب من العمل الجماعي تبادل المعلومات والمعرفة عن طريق التعامل مع زملائك وأصدقائك في عملك، تساعدهم ويساعدوك في حل المشكلات، فالنجاح في العمل، لابد أن يكون نجاحا جماعيا في البداية قبل النجاح الفردي الذي يحققه الفرد.
